Hogy most még motiváljak is?
Megterhelő időszakban a vezetők számára maguk és a csapatuk energizálása, motiválása még inkább kihívást jelent. Az érzelmi, gazdasági nyomás, a tehetetlenség érzete miatt három fontos
Megterhelő időszakban a vezetők számára maguk és a csapatuk energizálása, motiválása még inkább kihívást jelent. Az érzelmi, gazdasági nyomás, a tehetetlenség érzete miatt három fontos
Nálatok is hirtelen megsokszorozódott az online meetingek száma? Mire kell figyelni ahhoz, hogy hatékonyak legyenek ezek a megbeszélések? A következő check-listát alapvetően azoknak állítottuk össze,
A világméretűvé vált koronavírus járvány egyik pozitívuma, hogy hazai és nemzetközi szakemberek nyújtanak most támogatást, osztanak meg biztató gondolatokat az online platformokon. Többek között John
Mire figyeljünk most, hogy többet kommunikálunk online egymással? Szakmai tréningek a Zoom-on, munkamegbeszélések telefonon és Microsoft Teams-en, baráti és családi találkozások a Messengeren. Csak néhány
Barabás Botonddal beszélgettem a jelenlegi helyzet megéléséről és kihívásairól vezetői, munkavállalói és magánemberi minőségében. Botond lean menedzserként dolgozik multinacionális környezetben, korábban informatikával, majd sok-sok éven
A koronavírus által létrejött helyzetben a vállalkozások vezetői sokféle kihívással küzdenek. Mik azok az előremutató jó gyakorlatok, praktikák, gondolatok, amik ilyenkor támpontot nyújthatnak? És mi
© Minden jog fenntartva! | Adatvédelmi tájékoztató | Hírlevél feliratkozók adatkezelése | Made with by WPViking Agency